Job og karriere hos Nielsen & Søn
Vores medarbejdere er vores allerstørste værdi. Lige nu søger vi ingen medarbejdere. Kontakt osAt arbejde hos os
En spændende arbejdsplads med fokus på arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel
Vi er en vækstvirksomhed, der samler på glade og tilfredse kunder. Men allermest er vi en arbejdsplads, hvor vi sammen sørger for, at der er rart at være – uanset om man er senest ankomne lærling, byggeleder, kontoransat eller mester selv. Vi tror grundlæggende på, at menneskelig trivsel skaber bedre makkerskab og højere faglighed.
Derfor går vi op i at være en rummelig, kammeratlig, fagligt udfordrende og anerkendende arbejdsplads.
Årets Håndværker™
Vi er stolte af, at være anerkendt som et af landets bedste entreprenørfirmaer. Her er dit byggeri i gode hænder.
Højkreditværdighed
AA-kreditvurderingen er et bevis for vores kunder og leverandører, at vi er en pålidelig virksomhed.
Anbefalet af kunderne
Vi mener det, når vi siger, at vi lever af glade kunder. Mange af vores opgaver kommer gennem anbefalinger.
Medlem af Dansk Byggeri
Som medlem af Dansk Byggeri er vores kvalitet godkendt, og dit byggeri er automatisk dækket af Byg Garanti.
kort om os
Hos os er der rart at være
Vi er mennesker, der ser dig som menneske og fagperson. Vi forventer, at du tager ejerskab for opgaven og dine kollegaer. At du har lyst til at være en del af et makkerskab, hvor du er med til at gøre dine kollegaer bedre og ikke blot passer dig selv. Vi gør hinanden bedre, fordi vi løfter i flok.
Bliv en del af teamet
Er du dygtig – og en holdspiller?
Nielsen & Søn er en virksomhed i vækst, og derfor søger vi ofte nye kollegaer. Her kan du læse mere om, hvad vi er for en arbejdsplads – og hvad vi leder efter, når vi skal ansætte, uanset om du er tømrer, snedker, maler, VVS’er, byggeleder, kontorassistent eller gerne vil i lære eller praktik. Vi søger dig, der både fagligt og menneskeligt passer ind. For vi vægter ikke blot din faglighed højt – vi vægter også, du har lyst til at være en del af et positivt fællesskab, hvor vi altid løfter hinanden og ikke piller hinanden ned. Et fællesskab, hvor vi alle sammen tager professionelt og menneskeligt ansvar.
Dig
Beskrivelse af dig, vi søger
Du er naturligvis blandt de bedste i dit felt. Du er stolt af dit håndværk, og du går altid efter den for kunden bedste løsning.
Du sætter pris på sammenhold og medansvar. Du har lyst til at være en del af et hold, hvor vi sammen gør vores allerbedste for at levere den bedste løsning til vores kunder. Det er naturligt for dig at investere lidt af dig selv og være en del af det kollegiale fællesskab – mest i arbejdstiden, men også til vores sociale aktiviteter.
Du føler en naturlig ansvarlighed for dit arbejde, den høje kvalitet, for dine kollegaer – og naturligvis for, at du arbejder i en privat kundes hjem. Du har lyst til at arbejde selvstændigt og effektivt – med stor frihed.
Makkerskab med faglighed
Vi værner om fagligheden i fællesskab
Tager ansvar
- Vi har kommet de korrekte kompetencer ind i teamet
- Vi igangsætter nye initiativer og afslutter
- Vi får lov til at tage egne beslutninger
- Vi giver lov til personlig udvikling
- Vi tager og uddelegerer ansvar
- Vi sætter personalet i fokus
- Vi har en atypisk ledelse
- Vi er gode til teamwork
- Vi har plads til fejl
- Vi er lige
Vi passer på fællesskabet
- Vi har god kemi
- Vi ser hinanden
- Vi lytter til hinanden
- Vi passer på hinanden
- Vi respekterer hinanden
- Vi kan give og tage en spøg
- Vi spørger ind til hinanden
- Vi tager hånd om hinanden
- Vi interesserer os for fællesskabet
- Vi er gode til at skabe en god stemning
- Vi får lov til at udvikle os og vokser med opgaven
Værner om fagligheden
- Vi giver hinanden en følelse af, at vi ikke er alene
- Vi respekterer hinandens kompetencer
- Vi har respekt for hinandens faglighed
- Vi værner om den faglige stolthed
- Vi forstår hinandens ”sprog”
- Vi skaber faglig udvikling
- Vi har tillid til hinanden
- Vi kan lide, det vi laver
- Vi har overskud
Skaber løsninger
- Vi er ikke firkantede
- Vi lytter til hinanden
- Vi er imødekommende
- Vi skaber noget sammen
- Vi har brug for hinanden
- Vi har samlet god erfaring
- Vi kan tale fagligt og privat
- Vi skaber værdi for hinanden
- Vi er ikke bange for udfordringer
- Vi er gode hver især, til at sige ”det gør jeg”
3 ting
Vi passer på hinanden
Nielsen & Søn har branchens bedste medarbejdere – og dem vil vi passe på. For det er vores fantastiske håndværkere og kontoransatte, der hver dag sørger for, at vores kunder er glade og kommer igen. Vores medarbejdere skal holde i mange år, og derfor vægter vi et godt arbejdsmiljø højere end de fleste. Og det gælder både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø.
Vi tror på, at alle vores medarbejdere bliver bedre af at tage ansvar og blive inddraget i virksomhedens succes og måde at arbejde på. Derfor har vi gennemført forløbet ”Bedre Bundlinje” i samarbejde med 3F og Dansk Byggeri.
Bedre processer giver mere overskud
Bedre bundlinje er et processtyringsredskab, der forbedrer informationsudveksling, arbejdsmiljø og daglig planlægning. Netop fordi vi alle sammen er uddannede til at tænke hele processen ind i vores arbejde, så er vi en virksomhed, hvor der er overblik og overskud til at gøre noget ekstra – for dig som medarbejdere og for vores kunder.
Det er simpelthen rarere og mere tilfredsstillende at arbejde i en virksomhed, hvor man ikke hele tiden skal “slukke ildebrande” – men i stedet for kan fokusere på det, der er kernen. Nemlig det gode håndværk.
For vores kunder betyder det samtidig, at vi undgår unødige forsinkelser og minimerer spild af både materialer og tid. Byggeprocessen forløber efter planen – så du bliver ikke ramt af overraskelser og dumme hovsa-løsninger.
Vi passer på fysikken
I håndværksbranchen, hvor der er mange tunge løft, dårlige arbejdsstillinger og farlige maskiner, er det afgørende at forebygge ulykker.
Vi uddanner os konstant til at klare de fysiske udfordringer, vi bliver stillet overfor i vores dagligdag. Blandt andet har vi gennemført forløbet “Tunge Løft” i samarbejde med Bygge & Anlæg. Det betyder grundlæggende, at vi lader maskiner og robotter tage de tunge løft – så vores ansatte kan fokusere på det gode håndværk.
Og vores procedurer sikrer, at vi aldrig behøver at arbejde med hovedet under armen for at nå vores deadline. Vi arbejder klogt – fordi det er mere sikkert og skaber trivsel og højere faglighed hos vores medarbejdere.