Til lærlinge –
Du er fremtiden

Vi uddanner tømrere, snedkere og malere. Det har vi gjort i over 100 år.
Og det kommer vi til at gøre langt ind i fremtiden. Vi ved, hvad du skal lære fagligt.
Og vi ved også, hvad der er vigtigt rent menneskeligt.

Vi udvikler dig fagligt og menneskeligt

Når du bruger mindst 37 timer om ugen hos os og sammen med dine kollegaer, er det fuldstændig afgørende for din trivsel og glæde, at du føler dig inddraget og velkommen hos os. At du er en del af kammeratskabet. At du føler et ansvar for dine kollegaer, for arbejdsopgaverne og for at gøre kunderne tilfredse.

Som lærling hos os skal du hele tiden føle, at du flytter dig fagligt og menneskeligt i den rigtige retning. Her ser du vores lærlinge, der kører gokart og hygger sig sammen. Det er vigtigt!

“Man bliver taget seriøst af svendene, hvis man kommer med en reel løsning. Så man føler sig som en kollega og ikke bare lærling.”

Frederik Agathon – udlært hos Nielsen & Søn.


Hos os får du:

  • En fast kontaktperson, der følger dig fra første dag, til du står med dit svendebrev i hånden.
  • En plan for din læretid.
  • En plads i vores fællesskab.
  • Sociale aktiviteter, der udvikler kammeratskabet mellem dig og dine kollegaer – og chefen.
  • Chancen for at udvikle dig fagligt og menneskeligt.
  • En arbejdsplads, der tager bæredygtighed alvorligt. Det gælder både i forhold til materialer, valg af biler, arbejdsgange og menneskeligt. At være en god arbejdsplads er social bæredygtighed af allerfineste slags.
  • En uformel omgangstone med masser af grin og jokes – men altid respekt for hinanden. 
  • Ros og anerkendelse for det, du er og gør – og ikke mindst det, du forsøger at gøre.
  • En lærlingeklub, hvor vores lærlinge hjælper hinanden praktisk og med skolearbejde.
  • Mulighed for firmabil- og mobil stillet til rådighed, når du har 10 måneder tilbage af din læretid. Vi viser dig tillid og regner med, at du tager ansvar for at passe godt på bilen og de kunder, du kører ud til.
  • En arbejdsgiver, som for det meste fastansætter vores lærlinge efter endt læretid.
    Hvorfor? Fordi vi næsten altid kan mærke, at vores værdier er blevet dine – og at vi har den samme holdning til kammeratskab og godt håndværk.

Vi drømmer om dig der:

  • Er åben overfor at lære nyt.
  • Har lyst til at indgå i kammeratskabet og byde positivt ind som kollega.
  • Ikke er bange for at lave fejl – men husker af dem.
  • Har øje for andre mennesker og deres faglige og menneskelige behov.
  • Føler dig stolt, når du har udført et godt stykke arbejde, som kunden er tilfreds med.
  • Har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor vi rummer hinandens forskelligheder.
  • Tør at tage ansvar for det, som vi mener, du er parat til.

Vores lærlinge er vores fremtid. Og fremtiden er simpelthen for vigtig til, at vi bare håber på det bedste. Fremtiden skal vi passe på.

Derfor gør vi altid vores yderste for at skabe et lærlingeforløb, der møder både dine og vores menneskelige og faglige forventninger. 

Vi har lige nu ca.11 lærlinge. De fire er voksenlærlinge mellem 24 og 60 år. De syv andre er unge lærlinge, som er startet hos os som 17-18-årige.


Kort og godt

Vi tilbyder dig …
Stor variation, selvstændighed og bredde i arbejdsopgaverne. Det sikre, at du bliver en mere komplet håndværker, når du er færdigudlært.

Vi kræver …
At du er mødestabil, moden, ansvarlig og har lyst til at lære en masse.

Formål
Upload CV
Tak for din henvendelse.
Vi vender tilbage hurtigst muligt.

“Svendene har tid og overskud til at lære fra sig. Og de har en forståelse for faglig forskellighed. Det er ok, at opgaver tager længere tid, når der er en lærling med. Man skal jo lære af det – ikke bare være der.”

Adam Vind – udlært snedker hos Nielsen & Søn.